育児休業給付・出産関連給付の上限額
Childcare leave benefits and childbirth allowances (caps)
育児休業給付金（67%/50%）・出生時育児休業給付金・出生後休業支援給付金の月額上限と、出産育児一時金の額。育休給付上限は毎年8月改定。
現行値（2025-08-01 〜 現行）
| wageDailyCap | 16,110 |
|---|---|
| wageDailyFloor | 3,014 |
| ikukyuMonthlyCap67 | 323,811 |
| ikukyuMonthlyCap50 | 241,650 |
| shusseijiCap28d | 302,223 |
| shienCap28d | 58,640 |
| shussanIchijikin | 500,000 |
| shussanIchijikinNoHosho | 488,000 |
取得方法
import { ikujiKyugyoKyufu, currentSlice } from 'jp-money-data'
const now = currentSlice(ikujiKyugyoKyufu)
console.log(now.values)データセット単位のサブパス import（tree-shaking）:
import { ikujiKyugyoKyufu } from 'jp-money-data/datasets/ikuji-kyugyo-kyufu'CDN（jsDelivr・生JSON）:
https://cdn.jsdelivr.net/npm/jp-money-data@0/data/labor/ikuji-kyugyo-kyufu.json改定履歴
- 2025-08-01 令和7年8月改定（休業開始時賃金日額上限の改定に伴い育休給付の月額上限を改定） 出典↗
- 2023-04-01 出産育児一時金を42万円から50万円へ引上げ（対象外分娩は48.8万円）
出典（一次資料）
- 「育児休業給付の内容と支給申請手続」（厚生労働省・雇用保険法）公共データ利用規約(PDL1.0)（2026-07-03 確認）
- 「出産育児一時金について」（厚生労働省・健康保険法）公共データ利用規約(PDL1.0)（2026-07-03 確認）
※本データは上記を編集・加工して作成したものであり、出典元機関が作成・公表したものではありません。
注意事項
- 月額上限は休業開始時賃金日額上限16,110円（令和7年8月・30歳以上45歳未満相当）から導出（円未満切り捨て）: 67%×30日=323,811／50%×30日=241,650／出生時67%×28日=302,223（302,223.6を切捨て）／支援13%×28日=58,640（58,640.4を切捨て）。
- 出産育児一時金は健康保険の給付（産科医療補償制度対象分娩50万円・対象外48.8万円）で更新周期が異なる（2023-04改定）。
- 2026-08-01改定値（7月下旬公表）を確定次第、現行スライスに effectiveTo を入れて新スライスを追加する。